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Beschreibung: Die Datenbank enthält Informationen zu in Deutschland ansässigen Firmen aller Größen und aus allen Branchen.
Im Einzelnen sind in der Regel folgende Angaben in den Profilen enthalten:
- Firmensitz
- Telekommunikationsdaten (teilweise)
- Rechtsform
- Geschäftszweck (Schlagworte)
- Brancheneinteilung in Haupt- und Nebenbranche (jeweils nach SIC-Code 1987 sowie NACE 2002)
- Management, teilweise mit Tätigkeitsbezeichnung
- Muttergesellschaften (direkte und nationale Mutter sowie die Dachgesellschaft)
- Zusatzinformationen, z.B. Handelsregisternummer als nationale Indentifikationsnummer Angabe, ob es sich um den Hauptsitz oder eine Filiale handelt
- Beschäftigte
- Umsatzzahl in 1.000 US-Dollar, teilweise zusätzlich in Euro
- Gründungsjahr
- (D-U-N-S® Nummer),
Quellen:
D&B recherchiert Informationen aus einer Vielzahl von Quellen, u.a. werden Interviews mit den Firmen geführt. Die Firmen haben dabei die Möglichkeit einzelne Angaben, z. B. zum Umsatz zu verweigern. Darüber hinaus gilt D&B mit seinem DunTrade® Programm als Pionier und Marktführer im Sammeln und Auswerten von Rechnungsinformationen weltweit. Allein für Deutschland fließen jährlich über 330 Millionen Rechnungen in den D&B Datenpool ein. Auf Grund der großen Anzahl der Firmen, insbesondere auch kleinerer Unternehmen, greift D&B auch auf statistische Berechungen zurück. So wird z.B. die Entwicklung der Umsatz- und Mitarbeiterzahl einer Firma aus der Vergangenheit (historische Daten) herangezogen, um die entsprechenden Zahlen für die Gegenwart zu prognostizieren.
Nutzen der Firmenprofile:
- die wirtschaftliche Entwicklung von Bestandskunden im Blick behalten
- gezielte Gewinnung von Geschäftspartnern und Neukunden
- Erschließen neuer Märkte und gezieltes Wachstum.
- Transparenz in den Kundendaten für einen gezielten Marktausbau
- Zielgruppen-Selektion, Adressbeschaffung, Database-Marketing
- Identifizierung neuer Verkaufschancen durch Unternehmensverflechtungen
Über D&B:
D&B ist weltweit führender Anbieter von B2B-Informationen und Analysen für das Risiko- Sales- und Marketing und Einkaufsmanagement. Auf Basis dieser Informationen können Unternehmen sichere Unternehmens-Entscheidungen treffen, Risiken minimieren, Potenziale ausnutzen und Kosten reduzieren. Firmen aller Größen und aus allen Branchen rund um den Globus nutzen seit über 160 Jahren dieses Angebot zur Einschätzung möglicher Geschäfte und zur Abwicklung entsprechender Geschäftsprozesse. D&B stellt alle notwendigen und aktuellen Informationen - mit der weltweit einzigartigen D-U-N-S ® Nummer - unkompliziert und effizient zur Verfügung. Der neunstellige Code dient zur eindeutigen Identifizierung von Geschäftspartnern auf der D&B Datenbank mit Informationen zu mehr als 100 Millionen Unternehmen aus über 200 Ländern. Die D-U-N-S ® Nummer wird u.a. von dem Verband der Automobilindustrie e.V. (VDA), dem Verband der Chemischen Industrie e.V. (VCI), von den Vereinten Nationen, der Europäischen Kommission und der ISO als Standard anerkannt, empfohlen und eingesetzt.
Sprache: Deutsch Schlagworte: Unternehmen, Management, Eigentümer, Umsatz, Arbeitskräfte Aktualisierung: 4 x jährlich Produzent: D&B Deutschland GmbH
Havelstr. 9
64295 Darmstadt
Tel: 06151 1375-777
Fax: 06151 1375-675
E-Mail: service-de@dnb.com
Datenbankkürzel: DUGE -
Beschreibung: Die Datenbank enthält Profile von Firmen aller Größen mit Sitz in Frankreich und Monaco. Im
Einzelnen sind in der Regel folgende Angaben in den Profilen enthalten:
- Firmensitz
- Telekommunikationsdaten (teilweise)
- Rechtsform
- Geschäftszweck (Schlagworte)
- Brancheneinteilung in Haupt- und Nebenbranche (jeweils nach US SIC-Code 1987)
- Management, teilweise mit Tätigkeitsbezeichnung
- Muttergesellschaften (direkte und nationale Mutter sowie die Dachgesellschaft)
- Zusatzinformationen: z.B. Siren-Code als nationale Identifikationsnummer, Angabe, ob es
sich um den Hauptsitz oder eine Filiale handelt
- Beschäftigte
- Umsatzzahl in 1.000 US-Dollar, teilweise zusätzlich in Euro
- Gründungsjahr
- D-U-N-S-Nummer
Quellen:
Dun & Bradstreet recherchiert Informationen aus einer Vielzahl von Quellen, u.a. werden Interviews mit den Firmen geführt. Die Firmen haben dabei die Möglichkeit einzelne Angaben, z.B. zum Umsatz zu verweigern. Auf Grund der großen Anzahl der Firmen, insbesondere auch kleinerer Unternehmen, greift Dun & Bradstreet auch auf statistische Berechungen zurück. So wird z.B. die Entwicklung der Umsatz- und Mitarbeiterzahl einer Firma aus der Vergangenheit herangezogen, um die entsprechenden Zahlen für die Gegenwart zu prognostizieren.
Nutzen der Firmenprofile:
- Gewinnung von Geschäftspartnern und Neukunden
- Wettbewerbsbeobachtung
- Zielgruppen-Selektion, Adressbeschaffung, Database-Marketing
- Prüfung von Firmennamen, geschützte Namen
- Untersuchung von internationalen Konzernverflechtungen
Über Dun & Bradstreet:
Dun & Bradstreet wurde 1841 in den USA gegründet. Firmenziel ist es, Unternehmern glaubwürdige und objektive Zahlen gleichbleibender Qualität zu liefern, durch die Sie in Ihrer Entscheidungsfindung unterstützt werden.
Sprache: Englisch Schlagworte: Unternehmen, Management, Eigentümer, Umsatz, Arbeitskräfte Aktualisierung: 4 x jährlich Produzent: D&B Deutschland GmbH
Havelstr. 9
64295 Darmstadt
Tel: 06151 1375-777
Fax: 06151 1375-675
E-Mail: service-de@dnb.com
Datenbankkürzel: DUFR -
Beschreibung: Die Datenbank enthält Profile von Firmen aller Größen mit Sitz in Großbritannien und Irland.
Im Einzelnen sind in der Regel folgende Angaben in den Profilen enthalten:
- Firmensitz
- Telekommunikationsdaten (teilweise)
- Rechtsform
- Geschäftszweck (Schlagworte)
- Brancheneinteilung in Haupt- und Nebenbranche (jeweils nach US SIC-Code 1987)
- Management, teilweise mit Tätigkeitsbezeichnung
- Muttergesellschaften (direkte und nationale Mutter sowie die Dachgesellschaft)
- Zusatzinformationen: z.B. CRO-Code als nationale Identifikationsnummer, Angabe, ob es
sich um den Hauptsitz oder eine Filiale handelt
- Beschäftigte
- Umsatzzahl in 1.000 US-Dollar, teilweise zusätzlich in Euro, bzw. in Brit. Pfund
- Gründungsjahr
- D-U-N-S-Nummer
Quellen:
Dun & Bradstreet recherchiert Informationen aus einer Vielzahl von Quellen, u.a. werden Interviews mit den Firmen geführt. Die Firmen haben dabei die Möglichkeit einzelne Angaben, z.B. zum Umsatz zu verweigern. Auf Grund der großen Anzahl der Firmen, insbesondere auch kleinerer Unternehmen, greift Dun & Bradstreet auch auf statistische Berechungen zurück. So wird z.B. die Entwicklung der Umsatz- und Mitarbeiterzahl einer Firma aus der Vergangenheit herangezogen, um die entsprechenden Zahlen für die Gegenwart zu prognostizieren.
Nutzen der Firmenprofile:
- Gewinnung von Geschäftspartnern und Neukunden
- Wettbewerbsbeobachtung
- Zielgruppen-Selektion, Adressbeschaffung, Database-Marketing
- Prüfung von Firmennamen, geschützte Namen
- Untersuchung von internationalen Konzernverflechtungen
Über Dun & Bradstreet:
Dun & Bradstreet wurde 1841 in den USA gegründet. Firmenziel ist es, Unternehmern glaubwürdige und objektive Zahlen gleichbleibender Qualität zu liefern, durch die Sie in Ihrer Entscheidungsfindung unterstützt werden.
Schlagworte: Unternehmen, Management, Eigentümer, Umsatz, Arbeitskräfte Aktualisierung: 4 x jährlich Produzent: D&B Deutschland GmbH
Havelstr. 9
64295 Darmstadt
Tel: 06151 1375-777
Fax: 06151 1375-675
E-Mail: service-de@dnb.com
Datenbankkürzel: DUGB -
Beschreibung: Die Datenbank enthält Profile von Firmen aller Größen mit Sitz in
- Italien
- San Marino
- Vatikan Stadt
Im Einzelnen sind in der Regel folgende Angaben in den Profilen enthalten:
- Firmensitz
- Telekommunikationsdaten
- Rechtsform
- Geschäftszweck (Schlagworte)
- Brancheneinteilung in Haupt- und Nebenbranche (jeweils nach US SIC-Code 1987)
- Management, teilweise mit Tätigkeitsbezeichnung
- Muttergesellschaften (direkte und nationale Mutter sowie die Dachgesellschaft)
- Zusatzinformationen: z.B. europäische Standard Umsatzsteuernummer, Angabe, ob es
sich um den Hauptsitz oder eine Filiale handelt
- Beschäftigte
- Umsatzzahl in 1.000 US-Dollar, teilweise zusätzlich in Euro
- Gründungsjahr
- D-U-N-S-Nummer
Quellen:
Dun & Bradstreet recherchiert Informationen aus einer Vielzahl von Quellen, u.a. werden Interviews mit den Firmen geführt. Die Firmen haben dabei die Möglichkeit einzelne Angaben, z.B. zum Umsatz zu verweigern. Auf Grund der großen Anzahl der Firmen, insbesondere auch kleinerer Unternehmen, greift Dun & Bradstreet auch auf statistische Berechungen zurück. So wird z.B. die Entwicklung der Umsatz- und Mitarbeiterzahl einer Firma aus der Vergangenheit herangezogen, um die entsprechenden Zahlen für die Gegenwart zu prognostizieren.
Nutzen der Firmenprofile:
- Gewinnung von Geschäftspartnern und Neukunden
- Wettbewerbsbeobachtung
- Zielgruppen-Selektion, Adressbeschaffung, Database-Marketing
- Prüfung von Firmennamen, geschützte Namen
- Untersuchung von internationalen Konzernverflechtungen
Über Dun & Bradstreet:
Dun & Bradstreet wurde 1841 in den USA gegründet. Firmenziel ist es, Unternehmern glaubwürdige und objektive Zahlen gleichbleibender Qualität zu liefern, durch die Sie in Ihrer Entscheidungsfindung, z.B. über eine Kreditvergabe, unterstützt werden.
Sprache: Englisch Schlagworte: Unternehmen, Management, Eigentümer, Umsatz, Arbeitskräfte Aktualisierung: 4 x jährlich Produzent: D&B Deutschland GmbH
Havelstr. 9
64295 Darmstadt
Tel: 06151 1375-777
Fax: 06151 1375-675
E-Mail: service-de@dnb.com
Datenbankkürzel: DUIT -
Beschreibung: Die Datenbank enthält Profile von Firmen aller Größen mit Sitz in den
- Belgien
- Luxemburg
- Niederlanden
Im Einzelnen sind in der Regel folgende Angaben in den Profilen enthalten:
- Firmensitz
- Telekommunikationsdaten (teilweise)
- Rechtsform
- Geschäftszweck (Schlagworte)
- Brancheneinteilung in Haupt- und Nebenbranche (jeweils nach US SIC-Code 1987)
- Management, teilweise mit Tätigkeitsbezeichnung
- Muttergesellschaften (direkte und nationale Mutter sowie die Dachgesellschaft)
- Zusatzinformationen: z.B. europäische Standard Umsatzsteuernummer, Angabe, ob es
sich um den Hauptsitz oder eine Filiale handelt
- Beschäftigte
- Umsatzzahl in 1.000 US-Dollar, teilweise zusätzlich in Euro
- Gründungsjahr
- D-U-N-S-Nummer
Quellen:
Dun & Bradstreet recherchiert Informationen aus einer Vielzahl von Quellen, u.a. werden Interviews mit den Firmen geführt. Die Firmen haben dabei die Möglichkeit einzelne Angaben, z.B. zum Umsatz zu verweigern. Auf Grund der großen Anzahl der Firmen, insbesondere auch kleinerer Unternehmen greift, Dun & Bradstreet auch auf statistische Berechungen zurück. So wird z.B. die Entwicklung der Umsatz- und Mitarbeiterzahl einer Firma aus der Vergangenheit herangezogen, um die entsprechenden Zahlen für die Gegenwart zu prognostizieren.
Nutzen der Firmenprofile:
- Gewinnung von Geschäftspartnern und Neukunden
- Wettbewerbsbeobachtung
- Zielgruppen-Selektion, Adressbeschaffung, Database-Marketing
- Prüfung von Firmennamen, geschützte Namen
- Untersuchung von internationalen Konzernverflechtungen
Über Dun & Bradstreet:
Dun & Bradstreet wurde 1841 in den USA gegründet. Firmenziel ist es, Unternehmern glaubwürdige und objektive Zahlen gleichbleibender Qualität zu liefern, durch die Sie in Ihrer Entscheidungsfindung unterstützt werden.
Sprache: Englisch Schlagworte: Unternehmen, Management, Eigentümer, Umsatz, Arbeitskräfte Aktualisierung: 4 x jährlich Produzent: D&B Deutschland GmbH
Havelstr. 9
64295 Darmstadt
Tel: 06151 1375-777
Fax: 06151 1375-675
E-Mail: service-de@dnb.com
Datenbankkürzel: DUNL -
Beschreibung: Die Datenbank enthält Profile von Firmen aller Größen mit Sitz in
- Schweden
- Norwegen
- Finnland
- Dänemark
- Island
- Faröer Inseln
- Grönland
Im Einzelnen sind in der Regel folgende Angaben in den Profilen enthalten:
- Firmensitz
- Telekommunikationsdaten (teilweise)
- Rechtsform
- Geschäftszweck (Schlagworte)
- Brancheneinteilung in Haupt- und Nebenbranche (jeweils nach US SIC-Code 1987)
- Management, teilweise mit Tätigkeitsbezeichnung
- Muttergesellschaften (direkte und nationale Mutter sowie die Dachgesellschaft)
- Zusatzinformationen: z.B. Angabe, ob es sich um den Hauptsitz oder eine Filiale handelt
- Beschäftigte
- Umsatzzahl in 1.000 US-Dollar, teilweise zusätzlich in der Landeswährung
- Gründungsjahr
- D-U-N-S-Nummer
Quellen:
Dun & Bradstreet recherchiert Informationen aus einer Vielzahl von Quellen, u.a. werden Interviews mit den Firmen geführt. Die Firmen haben dabei die Möglichkeit einzelne Angaben, z.B. zum Umsatz zu verweigern. Auf Grund der großen Anzahl der Firmen, insbesondere auch kleinerer Unternehmen, greift Dun & Bradstreet auch auf statistische Berechungen zurück. So wird z.B. die Entwicklung der Umsatz- und Mitarbeiterzahl einer Firma aus der Vergangenheit herangezogen, um die entsprechenden Zahlen für die Gegenwart zu prognostizieren.
Nutzen der Firmenprofile:
- Gewinnung von Geschäftspartnern und Neukunden
- Wettbewerbsbeobachtung
- Zielgruppen-Selektion, Adressbeschaffung, Database-Marketing
- Prüfung von Firmennamen, geschützte Namen
- Untersuchung von internationalen Konzernverflechtungen
Über Dun & Bradstreet:
Dun & Bradstreet wurde 1841 in den USA gegründet. Firmenziel ist es, Unternehmern glaubwürdige und objektive Zahlen gleichbleibender Qualität zu liefern, durch die Sie in Ihrer Entscheidungsfindung unterstützt werden.
Schlagworte: Unternehmen, Management, Eigentümer, Umsatz, Arbeitskräfte Aktualisierung: 4 x jährlich Produzent: D&B Deutschland GmbH
Havelstr. 9
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Tel: 06151 1375-777
Fax: 06151 1375-675
E-Mail: service-de@dnb.com
Datenbankkürzel: DUNE -
Beschreibung: Die Datenbank enthält Profile von Firmen aller Größen mit Sitz in
- Österreich
- Schweiz
- Liechtenstein.
Im Einzelnen sind in der Regel folgende Angaben in den Profilen enthalten:
- Firmensitz
- Telekommunikationsdaten (teilweise)
- Rechtsform
- Geschäftszweck (Schlagworte)
- Brancheneinteilung in Haupt- und Nebenbranche (jeweils nach US SIC-Code 1987)
- Management, teilweise mit Tätigkeitsbezeichnung
- Muttergesellschaften (direkte und nationale Mutter sowie die Dachgesellschaft)
- Zusatzinformationen: z.B. Angabe, ob es sich um den Hauptsitz oder eine Filiale handelt,
Nationale Identifikationsnummer z.B. für österreichische Unternehmen die
Firmenbuchnummer
- Beschäftigte
- Umsatzzahl in 1.000 US-Dollar, teilweise zusätzlich in der Landeswährung
- Gründungsjahr
- D-U-N-S-Nummer
Quellen:
Dun & Bradstreet recherchiert Informationen aus einer Vielzahl von Quellen, u.a. werden Interviews mit den Firmen geführt. Die Firmen haben dabei die Möglichkeit einzelne Angaben, z.B. zum Umsatz zu verweigern. Auf Grund der großen Anzahl der Firmen, insbesondere auch kleinerer Unternehmen, greift Dun & Bradstreet auch auf statistische Berechungen zurück. So wird z.B. die Entwicklung der Umsatz- und Mitarbeiterzahl einer Firma aus der Vergangenheit herangezogen, um die entsprechenden Zahlen für die Gegenwart zu prognostizieren.
Nutzen der Firmenprofile:
- Gewinnung von Geschäftspartnern und Neukunden
- Wettbewerbsbeobachtung
- Zielgruppen-Selektion, Adressbeschaffung, Database-Marketing
- Prüfung von Firmennamen, geschützte Namen
- Untersuchung von internationalen Konzernverflechtungen
Über Dun & Bradstreet:
Dun & Bradstreet wurde 1841 in den USA gegründet. Firmenziel ist es, Unternehmern glaubwürdige und objektive Zahlen gleichbleibender Qualität zu liefern, durch die Sie in Ihrer Entscheidungsfindung unterstützt werden.
Sprache: Englisch Schlagworte: Unternehmen, Management, Eigentümer, Umsatz, Arbeitskräfte Aktualisierung: 4 x jährlich Produzent: D&B Deutschland GmbH
Havelstr. 9
64295 Darmstadt
Tel: 06151 1375-777
Fax: 06151 1375-675
E-Mail: service-de@dnb.com
Datenbankkürzel: DUCH -
Beschreibung: Die Datenbank enthält Profile von Firmen aller Größen mit Sitz in
- Albanien
- Baltikum
- Bulgarien,
- Ex-Jugoslavien
- GUS-Staaten
- Polen
- Rumänien
- Slovakei
- Ungarn
- Tschechien
Im Einzelnen sind in der Regel folgende Angaben in den Profilen enthalten:
- Firmensitz
- Telekommunikationsdaten (teilweise)
- Rechtsform
- Geschäftszweck (Schlagworte)
- Brancheneinteilung in Haupt- und Nebenbranche (jeweils nach US SIC-Code 1987)
- Management, teilweise mit Tätigkeitsbezeichnung
- Muttergesellschaften (direkte und nationale Mutter sowie die Dachgesellschaft)
- Zusatzinformationen: z.B. bei russischen Profilen die Firmenregistriernummer, Angabe, ob
es sich um den Hauptsitz oder eine Filiale handelt
- Beschäftigte
- Umsatzzahl in 1.000 US-Dollar, teilweise zusätzlich in der Landeswährung
- Gründungsjahr
- D-U-N-S-Nummer
Quellen:
Dun & Bradstreet recherchiert Informationen aus einer Vielzahl von Quellen, u.a. werden Interviews mit den Firmen geführt. Die Firmen haben dabei die Möglichkeit einzelne Angaben, z.B. zum Umsatz zu verweigern. Auf Grund der großen Anzahl der Firmen, insbesondere auch kleinerer Unternehmen, greift Dun & Bradstreet auch auf statistische Berechungen zurück. So wird z.B. die Entwicklung der Umsatz- und Mitarbeiterzahl einer Firma aus der Vergangenheit herangezogen, um die entsprechenden Zahlen für die Gegenwart zu prognostizieren.
Nutzen der Firmenprofile:
- Gewinnung von Geschäftspartnern und Neukunden
- Wettbewerbsbeobachtung
- Zielgruppen-Selektion, Adressbeschaffung, Database-Marketing
- Prüfung von Firmennamen, geschützte Namen
- Untersuchung von internationalen Konzernverflechtungen
Über Dun & Bradstreet:
Dun & Bradstreet wurde 1841 in den USA gegründet. Firmenziel ist es, Unternehmern glaubwürdige und objektive Zahlen gleichbleibender Qualität zu liefern, durch die Sie in Ihrer Entscheidungsfindung unterstützt werden.
Sprache: Englisch Schlagworte: Unternehmen, Management, Eigentümer, Umsatz, Arbeitskräfte Aktualisierung: 4 x jährlich Produzent: D&B Deutschland GmbH
Havelstr. 9
64295 Darmstadt
Tel: 06151 1375-777
Fax: 06151 1375-675
E-Mail: service-de@dnb.com
Datenbankkürzel: DUEE -
Beschreibung: Die Datenbank enthält Profile von Firmen aller Größen mit Sitz in
- Andorra
- Gibraltar
- Griechenland
- Portugal
- Malta
- Spanien
- Türkei
- Zypern
Im Einzelnen sind in der Regel folgende Angaben in den Profilen enthalten:
- Firmensitz
- Telekommunikationsdaten (teilweise)
- Rechtsform
- Geschäftszweck (Schlagworte)
- Brancheneinteilung in Haupt- und Nebenbranche (jeweils nach US SIC-Code 1987)
- Management, teilweise mit Tätigkeitsbezeichnung
- Muttergesellschaften (direkte und nationale Mutter sowie die Dachgesellschaft)
- Zusatzinformationen: z.B. der Fiscal Code bei spanischen Profilen, Angabe, ob es sich um
den Hauptsitz oder eine Filiale handelt
- Beschäftigte
- Umsatzzahl in 1.000 US-Dollar, teilweise zusätzlich in der Landeswährung
- Gründungsjahr
- D-U-N-S-Nummer
Quellen:
Dun & Bradstreet recherchiert Informationen aus einer Vielzahl von Quellen, u.a. werden Interviews mit den Firmen geführt. Die Firmen haben dabei die Möglichkeit, einzelne Angaben, z.B. zum Umsatz zu verweigern. Auf Grund der großen Anzahl der Firmen, insbesondere auch kleinerer Unternehmen greift Dun & Bradstreet auch auf statistische Berechnungen zurück. So wird z.B. die Entwicklung der Umsatz- und Mitarbeiterzahl einer Firma aus der Vergangenheit herangezogen, um die entsprechenden Zahlen für die Gegenwart zu prognostizieren.
Nutzen der Firmenprofile:
- Gewinnung von Geschäftspartnern und Neukunden
- Wettbewerbsbeobachtung
- Zielgruppen-Selektion, Adressbeschaffung, Database-Marketing
- Prüfung von Firmennamen, geschützte Namen
- Untersuchung von internationalen Konzernverflechtungen
Über Dun & Bradstreet:
Dun & Bradstreet wurde 1841 in den USA gegründet. Firmenziel ist es, Unternehmern glaubwürdige und objektive Zahlen gleichbleibender Qualität zu liefern, durch die Sie in Ihrer Entscheidungsfindung unterstützt werden.
Sprache: Englisch Schlagworte: Unternehmen, Management, Eigentümer, Umsatz, Arbeitskräfte Aktualisierung: 4 x jährlich Produzent: D&B Deutschland GmbH
Havelstr. 9
64295 Darmstadt
Tel: 06151 1375-777
Fax: 06151 1375-675
E-Mail: service-de@dnb.com
Datenbankkürzel: DUSO -
Beschreibung:
Volltext der Zeitung "Das Darmstädter Echo" seit September 1998.
Das Darmstädter Echo berichtet über die Region Südhessen ausführlich mit den Ressorts Politik, Wirtschaft, Regionales und Lokales, Kultur und Sport.
Schlagworte: Volkswirtschaft, Wirtschaftspolitik, Region Bestand: Ab 05.09.1998 Aktualisierung: täglich (320 Dokumente)tagesaktuell ab 8.00 Uhr Produzent:
Echo Zeitungen GmbH
Holzhofallee 25-31
64295 Darmstadt
Tel: 06151/387-422
Fax: 06151/387-307
e-mail: Redaktion@darmstaedter-echo.deDatenbankkürzel: DECH -
Beschreibung: Die Praxis der Kommunalwirtschaft ist derzeit, ausgelöst durch vermehrten Konkurrenzdruck von privater Seite, vom Trend zur gebietsüberschreitenden Betätigung kommunaler Unternehmen geprägt. Dieser steht im Widerspruch zum so genannten Örtlichkeitsprinzip, demzufolge das Geschäftsgebiet kommunaler Unternehmen auf die sie tragenden Gemeinden begrenzt sein soll.
Carolina Scheps untersucht die rechtlichen Implikationen dieses Prinzips. Nachdem sie die Grundlagen des Örtlichkeitsprinzips als Bestandteil der Verfassungsbindungen öffentlicher Gewalt aufarbeitet, widmet sie sich der Reichweite des räumlichen Wirkungskreises kommunaler Unternehmen. Sie kommt zu dem Ergebnis, dass die Kompetenzzuweisung des Art. 28 Abs. 2 Satz 1 GG eine Leistungserbringung an Empfänger außerhalb des eigenen Gemeindegebietes nicht mehr deckt. Eine Ausnahme besteht nur, sofern die Betätigung allein der Auslastung bestehender Unternehmenskapazitäten dient. Auch eine solche kapazitätsauslastende Annextätigkeit ist jedoch nicht unbeschränkt zulässig. Sie berechtigt die kommunalen Unternehmen insbesondere nicht zum Eintritt in ein Wettbewerbsverhältnis mit den kommunalen Unternehmen der von dem Gebietsübertritt betroffenen Gemeinden. Ausgehend von diesem nationalrechtlichen Ergebnis, überprüft die Autorin das Örtlichkeitsprinzip auf seine Vereinbarkeit mit dem EG-Recht. Sie kommt zu dem Schluss, dass dieses dem Örtlichkeitsprinzip grundsätzlich nicht entgegensteht. Die Arbeit wird abgeschlossen durch die Darstellung rechtlich zulässiger Möglichkeiten einer Ausweitung des Wirkungskreises kommunaler Unternehmen, insbesondere im Rahmen einer interkommunalen Zusammenarbeit.Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Gemeinde; Wirtschaftliche Betätigung ISBN: 978-3-428-12078-9 Datenbankkürzel: DUHU -
Beschreibung: Der vorliegende Essay bedient sich der Metapher von einem 'Guckkasten', bei dem das alltägliche Abreißen eines Kalenderblattes als eine 'bunte und zahlengeschmückte Bilderschau' erscheint, die allgemein Bekanntes, Lehrreiches, Wissenswertes, Bemerkenswertes, Erstaunliches, Skurriles, Possenhaftes und mitunter auch Mystisches augenscheinlich werden lässt. Im Zentrum der essayistischen Abhandlungen stehen die natürlichen Zahlen von der Eins bis zur Einunddreißig, die sowohl aus zahlentheoretischer Sicht beleuchtet als auch in ihrer allegorischen Darstellung betrachtet und präsentiert werden. Der interessierte Leser wird mitunter erstaunt sein, wie vielfältig eine auf einem Kalenderblatt vermerkte natürliche Zahl in unserer Umgangssprache in Gestalt von Begriffen, Redewendungen, Sprichwörtern und/oder bildhaften Gleichnissen mehr oder weniger augenscheinlich präsent ist oder verborgen liegt. Der Essay folgt in erster Linie einem bildungsorientierten Ansatz und wendet sich an alle, die an diesem Problemkreis interessiert sind, insbesondere an Lehrende und Studierende der Wirtschafts-, Sozial- und Kommunikationswissenschaften. Die angeführten bildhaften Gleichnisse umspannen ein weites Wissensfeld, das von elementaren mathematischen über historische, literarische, musikalische, kunstgeschichtliche bis hin zu sprachwissenschaftlichen und etymologischen Notizen reicht. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Finanzwirtschaft; Finanzdienstleistungen; Empirische Wirtschaftsforschung; Sozialwissenschaften; Soziologie ISBN: 978-3-86618-760-3 Datenbankkürzel: EBOK -
Beschreibung: Sich ständig ändernde Rahmenbedingungen und die Notwendigkeit den gestiegenen Anforderungen eines sich im Wettbewerb befindlichen Dienstleistungsunternehmens gerecht zu werden, zwingen die Krankenhäuser ihre Organisation, ihre Prozesse sowie ihr Leistungsangebot permanent einer kritischen Überprüfung zu unterziehen und ggf. Änderungen und Anpassungen für die Zukunft vorzunehmen. Neben der DRG-Einführung stellt die Überwindung der Grenzen zwischen ambulanten und stationären Sektor eine besondere Herausforderung dar.
Eine Möglichkeit in diesem Bereich aktiv zu werden ist das ambulante Operieren nach § 115b SGB V, zu dem die Krankenhäuser seit dem Jahr 1993 zugelassen sind. Das vorliegende Buch gibt einen Überblick über diesen Leistungsbereich.
Nach der Einleitung werden in Kapitel 2 die Rechtsgrundlagen sowie die Regelungen zur Vergütung der ärztlichen Leistungen und der erforderlichen Sachmittel erläutert. Auch die Systematik des Kataloges der erbringbaren Leistungen wird dem Leser näher gebracht. Die gestiegene Bedeutung dieses Leistungsbereichs wird anhand entsprechender Daten aufgezeigt.
In Kapitel 3 wird der Frage nachgegangen, welche Motivation die für ein Krankenhaus verantwortlichen Entscheidungsträger dazu bewegen könnte, sich mit der Option des Einstiegs in das ambulante Operieren bzw. dessen Ausbau auseinander zu setzen. In diesem Zusammenhang ist die Analyse der Nachfrager- und der Anbieterseite, zweite sowohl aus dem Blickwinkel "potenzieller Konkurrent" als auch "potenzieller Kooperationspartner", unerlässlich. Auch die Frage der notwendigen Investitionen und deren Finanzierung wird in diesem Abschnitt beleuchtet.
Die Kapitel 4 und 5 setzen sich mit der konkreten Planung eines Leistungsangebotes auseinander. Dies erfolgt aufgrund der Komplexität des Sachverhalt modellhaft anhand von Beispielen. Basis hierfür bildet eine leistungsbezogene Kosten- und Erlösplanung. Darauf aufbauend wird dargestellt, dass verschiedene Formen der Organisation des ambulanten Operierens verschiedene zu realisierende Kostendeckungsgrade nach sich ziehen. Hierfür wird die stufenweise Fixkostendeckungsrechnung für die spezifischen Gegebenheiten des ambulanten Operierens modifiziert. Die Planung der Leistungen erfolgt im Anschluss mittels der Programmoptimierung.
Das Buch soll dem Leser die Grundlagen des ambulanten Operierens im Krankenhaus näher bringen, seine Bedeutung, auch für die Zukunft, aufzeigen, die Notwendigkeit der Leistungsplanung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten darstellen sowie Möglichkeiten zur Umsetzung erläutern.Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Operation; Deckungsbeitrag; OP; AOP; Kleine Chirurgie; Kostenmanagement ISBN: 978-3-8366-1317-0 Datenbankkürzel: DIPL -
Beschreibung: Anwälte können jetzt mit ihren Mandanten Erfolgshonorare aushandeln. Die Rechtmäßigkeit solcher Vereinbarungen ist aber an zahlreiche Voraussetzungen sowie Belehrungs- und Dokumentationspflichten geknüpft. Machen Sie sich deshalb mit den Inhalten der Reform vertraut. So steigern Sie durch entsprechende Honorarvereinbarungen Ihre eigene Vergütung. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Honorar; Anwaltshonorar ISBN: 978-3-448-09060-4 Datenbankkürzel: HAUF -
Beschreibung: Die rechtlichen Grundlagen, Formulierungshilfen mit Textbausteinen, Musterzeugnisse, Zeugnisanalyse.
Eine unverzichtbare Lektüre für alle, die Arbeitszeugnisse abfassen müssen oder richtig lesen wollen! Über 100 Musterzeugnisse und viele Textbausteine zu den Kernkompetenzen sowie zur persönlichen Führung im Buch und auf CD-ROM.
Das Standardwerk - mit über 100 Musterzeugnissen im Buch und auf CD-ROM.
Mit dem bewährten Praxisratgeber verfassen Arbeitgeber schnell und effizient aussagekräftige und rechtssichere Arbeitszeugnisse. Arbeitnehmer erfahren, wie sie ihr Arbeitszeugnis analysieren und gegebenenfalls konkrete Formulierungen zur Verbesserung vorschlagen. Denn dieses Buch informiert nicht nur umfassend über sämtliche grundlegende Rechtsfragen, sondern bietet detaillierte Zeugnistexte für über 90 verschiedene Berufe bzw. Tätigkeitsprofile. Damit dürfte der "Huber" eine der größten arbeitsrechtlichen Mustertextsammlungen in Buchform sein.
Neu in der 12. Auflage: Alles zu den Auswirkungen des Urteils über Zeugnisklarheit und -wahrheit
Inhalte:
- Neu: Aktuelle Urteile zur Zeugniserstellung
- Mit über 100 Musterzeugnissen für verschiedenste Berufsgruppen und Branchen
- Weit über 100 Textbausteine zu den Kernkompetenzen und zur persönlichen Führung
- Alles zu den zentralen rechtlichen Fragen: Wer hat Anspruch auf ein Arbeitszeugnis? Welche Fristen müssen beachtet werden? Welchen formalen Anforderungen muss ein Arbeitszeugnis genügen?
- Spezialteil: Arbeitszeugnisse analysieren und den Geheimcode erkennenBeigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Arbeitszeugnisse ISBN: 978-3-448-09322-3 Datenbankkürzel: AHAU -
Beschreibung: Das Bankgeheimnis besteht in seiner zivilrechtlichen Ausprägung als gewohnheitsrechtliches Institut. Petra Wech arbeitet seine Geltungsgründe heraus und trifft auf dieser Grundlage Aussagen zur dogmatischen Einordnung als Schutzpflicht. Sie zieht Wertungen bestehender Haftungsmodelle (z. B. der Vertrauens- oder Berufshaftung) heran und vertritt den Ansatz eines Schuldverhältnisses ohne primäre Leistungspflichten in Form eines Vertrauensverhältnisses. Davon ausgehend definiert sie den zeitlichen, personellen und sachlichen Schutzbereich anhand anschaulicher Beispiele. Aktuelle Fragen wie diejenige der Datenweitergabe bei Forderungsabtretungen oder der Umwandlung von Kreditinstituten werden genauso behandelt wie die Drittschutzwirkung des Bankgeheimnisses oder der Fall Dr. Kirch gegen Deutsche Bank und Dr. Breuer. Eine Darstellung der Wirkungen und Rechtsfolgen rundet die Untersuchung ab. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Haftungsmodell;Schuldverhältnis ISBN: 978-3-428-52777-9 Datenbankkürzel: DUHU -
Beschreibung: In Gestalt des Bilanzrechtsmodernisierungsgesetzes verwirklicht die Bundesregierung die umfangreichste Reform des deutschen Handelsbilanzrechts innerhalb der letzten 20 Jahre. In ihrem Regierungsentwurf formuliert sie ihr Bestreben, "das bewährte HGB-Bilanzrecht zu einer dauerhaften und im Verhältnis zu den internationalen Rechnungslegungsstandards vollwertigen, aber kostengünstigeren und einfacheren Alternative weiter zu entwickeln".In Zuge dessen erfolgt nunmehr die Aufgabe der stets kritisierten, umgekehrten Maßgeblichkeit. Der Gesetzgeber ergreift vorstehende Maßnahme im Sinne "der Vereinfachung der handelsrechtlichen Rechnungslegung und der Anhebung des Informationsniveaus des handelsrechtlichen Jahresabschlusses".Im Verlauf dieser Untersuchung wird das BilMoG grundlegend in Bezug auf seinen Hintergrund und Zweck geschildert. Es erfolgt zudem eine überblickende Darstellung der wichtigsten Änderungen der Reform, woraufhin sich die Beschreibung des Grundsatzes der Maßgeblichkeit gemäß der bisher geltenden Rechtslage anschließt. Hierbei werden dessen unterschiedliche Ausprägungen in Form der materiellen, der formellen und schließlich in Form der umgekehrten Maßgeblichkeit berücksichtigt. Das Buch geht explizit auf die von der Streichung der Maßgeblichkeit der Steuer- für die Handelsbilanz betroffenen handelsrechtlichen Öffnungsklauseln sowie auf die jeweils zugehörigen einkommensteuerrechtlichen Begünstigungsnormen ein. Diese werden hinsichtlich ihres ursprünglichen Sinnes, der Art und Weise ihrer bisherigen Anwendung, ihrer Beeinträchtigung durch das BilMoG sowie der unmittelbar daraus resultierenden bilanziellen Auswirkungen untersucht. Im nächsten Schritt erfolgt eine eingehende Betrachtung der weiterführenden Folgen, welche die Aufgabe der umgekehrten Maßgeblichkeit mit sich bringt. Die dargestellten Maßnahmen werden unter Berücksichtigung der ursprünglich damit verbundenen Intentionen des Gesetzgebers kritisch gewürdigt und abschließend bewertet. Den Abschluss diese Buches bildet, basierend auf den zuvor erhaltenen Ergebnissen, ein Ausblick auf künftig mögliche bilanzielle Entwicklungen, wobei insbesondere das Schicksal der steuerlichen Gewinnermittlung betrachtet wird. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Bilanzrecht; BilMoG; Maßgeblichkeit; HGB; Steuerbilanz; Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz ISBN: 978-3-8366-4312-2 Datenbankkürzel: DIPL -
Das deutsche Ertragsteuerrecht: Die Verlustausgleichsbeschränkung gem. § 2a EStG im Lichte der europäischen Rechtsprechung Beschreibung: In Zeiten einer Wirtschaftsrezession spielen Verluste immer mehr eine entscheidende Rolle - auch für das Steuerrecht. Der Absatz von Unternehmen bricht ein, woraufhin weniger Umsatz vereinnahmt wird, während die Kosten weiterhin indifferent sind. Infolgedessen werden rote Zahlen geschrieben, Verbindlichkeiten können nicht mehr beglichen werden und es droht nicht nur die Zahlungsunfähigkeit für den Schuldner, sondern auch für den Gläubiger, weil dieser durch den Ausfall der Forderung ebenfalls Umsatzeinbußen zu verzeichnen hat. Womöglich muss sogar ein Insolvenzantrag gestellt werden. Ein Teufelskreis! Ein kleiner Trost für die Steuerpflichtigen ist in solchen Zeiten die steuerliche Nutzung der angefallenen Verluste. Dies ist auch grundsätzlich möglich. Allerdings sieht der Gesetzgeber in bestimmten Fällen eine Einschränkung der steuerlichen Verlustnutzungsmöglichkeit vor, weil er entweder gewisse Gestaltungen unterbinden zu ersucht, oder aber weil er den Steuerpflichtigen einen Anreiz zu einem bestimmten Verhalten verschaffen möchte.Im Zeitalter der Globalisierung gewinnen internationale Sachverhalte zunehmend an Bedeutung. Große Unternehmen haben Standorte überall auf der Welt verteilt und die Komplexität internationaler Zusammenhänge nimmt folglich von Tag zu Tag zu. Fallen in ausländischen Betriebsstätten oder Tochtergesellschaften sonach Verluste an, kommt wie auch auf nationaler Ebene, der Ruf nach einer steuerlichen Nutzung ebendieser Verluste auf. Für negative ausländische Einkünfte sieht § 2a Abs. 1 EStG jedoch eine Einschränkung in der Verlustverrechnung vor. Dies wurde im Laufe der Zeit auf verfassungs- und europarechtlicher Sicht als bedenklich angesehen. Letzteres hat schließlich zu einer Neuregelung in § 2a EStG geführt, die mit dem Jahressteuergesetz 2009 durchgesetzt wurde.Im Rahmen dieser Untersuchung sollen zunächst die beschriebenen Novellierungen in § 2a EStG aufgezeigt und sodann einige essenzielle Grundbegriffe kurz verdeutlicht werden, deren Verständnis im Laufe der Untersuchung von Bedeutung ist. In einem weiteren Kapitel wird dann im Wesentlichen die Problematik des § 2a EStG auf nationaler Ebene ausführlich dargestellt. Dies ist für das Grundverständnis des Hauptteils dieses Buches Voraussetzung, damit der Leser die späteren Konflikte mit dem Europarecht logisch nachvollziehen kann. Schwerpunktmäßig soll § 2a EStG im Rahmen dieser Untersuchung nämlich in das Licht der europäischen Rechtsprechung gestellt werden. Dafür werden im vierten Kapitel zunächst allgemein die Rechtsquellen des Europarechts, die einzelnen Grundfreiheiten, Diskriminierungen und Beschränkungen ebendieser sowie das Rangverhältnis der Grundfreiheiten zueinander dargestellt. Damit der Bezug zu § 2a EStG hierbei nicht verloren geht, werden an diversen Stellen Verknüpfungen zu der Norm hergestellt. Sodann folgt eine genaue Prüfung des § 2a EStG auf seine Europatauglichkeit. Dazu werden die einzelnen Gründe ausgeführt, die zu der besagten Novellierung durch das Jahressteuergesetz 2009 geführt haben sowie die wichtige und interessante Frage analysiert, ob § 2a EStG in seiner jetzigen Fassung weiterhin mit dem Europarecht unvereinbar ist. Dabei kommt der Kapitalverkehrsfreiheit in Bezug zu Drittstaaten eine wichtige Bedeutung zu. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Verlustausgleichsbeschränkung; Ertragsteuer; § 2a EStG; Rechtswidrigkeit; Europarecht; Ausgleichsbeschränkung; Verlust ISBN: 978-3-8366-4613-0 Datenbankkürzel: DIPL -
Beschreibung: Die Arbeit hat das Diskriminierungsverbot für "relativ" marktstarke Unternehmen zum Gegenstand. Monika Taube vergleicht die nach § 20 Abs. 2 i. V. m. Abs. 1 GWB verbotenen Verhaltensweisen mit dem EG-Kartellrecht und kommt zu dem Ergebnis, dass zumeist das gleiche Verhalten als wettbewerbsschädigend eingestuft wird. Das Verhalten "relativ" marktstarker Unternehmen kann - sofern es innerhalb der vertraglichen Vereinbarungen erfolgt - am Maßstab des Art. 81 EG kontrolliert werden. Im Rahmen einer rechtssystematischen Einordnung des § 20 Abs. 2 GWB arbeitet die Verfasserin heraus, dass nicht die Kontrolle individueller Abhängigkeit im Vordergrund steht und es sich daher funktional um Kartellrecht handelt. Zudem untersucht sie die Auswirkungen der 7. GWB-Novelle und der VO (EG) Nr. 1/2003. Ihrer Ansicht nach verliert § 20 GWB durch die Übernahme des europäischen Modells zur Kontrolle vertikaler Vereinbarungen erheblich an Bedeutung. Im Ergebnis sollte § 20 GWB abgeschafft werden. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Kartellrecht; Diskriminierungsverbot ISBN: 978-3-428-11990-5 Datenbankkürzel: DUHU -
Beschreibung: Für Unternehmen ergeben sich fortlaufend neue Anforderungen. Durch neuartige Technologien entstehen neue Marktsegmente und andere wiederum verschwinden. Dies abzuschätzen und sich darauf auszurichten stellt eine Herausforderung dar, die den Wenigsten gelingt. Meist wird ein Trend erst erkannt, wenn es zu spät ist und die Konkurrenz davon gezogen. Oder die Entwicklung wird missachtet und nicht auf eine Marktanpassung reagiert und weiter um immer engere Margen auf den bisherigen Tätigkeitsfeldern gekämpft, bis alle Rücklagen erschöpft sind.
Das Einbringen von Erdsonden zur Nutzung der Erdwärme ist ein neuer Trend in der Baubranche. Aufzuzeigen wie daraus profitiert werden kann, wurde zur Zielsetzung des Buches.
lm einleitenden Kapitel wird beschrieben, wie die Heizkosten für Verbraucher seit Jahren ansteigen. Da nicht davon auszugehen ist, dass Gas und Öl sich verbilligen und damit die Heizkosten konventioneller Systemen sinken, wird sich die Nutzung regenerativer Energiequellen nicht verringern sondern ansteigen.
Das zweite Kapitel erläutert das große Potential der Erdwärmenutzung im Bereich der Erzeugung von Raumwärme für Gebäude mittels Wärmepumpen. Dazu ist es nötig, die Funktionsweise der Wärmepumpen zu erläutern, um zu verstehen, wie die Wärmequellen genutzt werden. Aufgeführte Heizkostenberechnungen weisen Wärmepumpenanlagen, die Erdwärme nutzen, als die mit den minimalen Gesamtkosten aus. Die steigenden Verkaufszahlen für Wärmepumpen spiegeln diese Entwicklung wider.
In den folgenden Kapiteln wird dargestellt, wie Erdwärme entsteht und wie diese Nutzbar ist. Dazu werden verschiedene Möglichkeiten aufgezeigt und konkret die Nutzung der Erdwärme mittels Erdwärmesonden dargestellt. Zudem sind im vierten Kapitel das Einbringen der Erdwärmesonden und deren Installation erläutert. Wesentlicher Gesichtspunkt ist dabei das Abteufen der Bohrung und die dafür nötige Technik, da dies letztendlich der Hauptaufgabenbereich des Unternehmensmodells sein soll.
Nach Erklärung der verfahrenstechnischen Aspekte, wird die baubetriebliche Durchführung verdeutlicht, um im sechsten Kapitel eine bauwirtschaftliche Kalkulationen als Kernaussage dieser Studie vorzunehmen. Abschließend werden im siebenten Kapitel Berg- und Wasserrechtliche Aspekte aufgezeigt.Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Geothermie; Erdwärmesonde; Erdwärmebohrung; Erdwärme; Bauwesen; Erdsonde; Baubranche ISBN: 978-3-8366-1608-9 Datenbankkürzel: DIPL -
Beschreibung: Sie haben es geschafft: Zum ersten Mal haben Sie eine Führungsposition übernommen. Aber wie füllen Sie Ihre neue Rolle erfolgreich aus und lernen, Ihrer jetzigen Verantwortung gerecht zu werden? HIer erfahren Sie alles, was neue Chefs wissen müssen.
Der 100-Tage-Plan für die erste Stelle als Chef!
Inhalt
- Von der Fach- zur Führungskraft - welche Soft Skills Sie brauchen und wie Sie sie erwerben.
- Experten-Tipps zu Führungsstil, Mitarbeitermotivation und Konfliktbewältigung.
- Wie Sie Meetings vorbereiten und moderieren und wie Sie Personalgespräche führen.Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Unternehmensführung; Personalführung ISBN: 978-3-448-09261-5 Datenbankkürzel: HAUF -
Beschreibung: Die Umsetzung der "Markets in Financial Instruments Directive" (MiFID) seit 1.11.07 hat den Finanzdienstleistungsmarkt nachhaltig verändert. Wer als Finanzdienstleister oder Berater bestehen will, braucht diese umfassenden Informationen über alle Neuerungen. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Finanzinstrumente; Reform; MiFID ISBN: 978-3-448-08357-6 Datenbankkürzel: HAUF -
Beschreibung: EKS ist eine höchst einfache und wirksame Methode, mit deren Hilfe jedermann Spitzenleistungen entwickeln und mit entsprechendem Ehrgeiz nationaler oder internationaler Marktführer werden kann. Die EKS gilt als Geheimtipp unter den Strategielehren - renommierte Konzerne, unzählige Hidden Champions und viele renommierte Experten legten den Grundstein ihres Erfolges mit Hilfe dieser Methode.
Gerade in Zeiten, in denen das herkömmliche Wertesystem der BWL einstürzt, bietet die EKS eine überzeugende Alternative um Erfolg einerseits und Werteorientierung andererseits miteinander zu vereinen.
Die vollständig überarbeitete Neuauflage stellt noch ausführlicher die Prinzipien und Phasen der EKS vor:
• Konzentration und Spezialisierung
• Management komplexer Systeme
• Nutzenmaximierung statt Gewinnfixierung
• Immaterielle Werte erkennen und entwickeln
• Umsetzung der EKS in 7 Schritten; erstmals mit ausführlichem Methodik-Teil und aktuellen Fallbeispielen.
NEU: Mit einem Beitrag von Fredmund Malik zum Thema "Meistern von Komplexität mit EKS.Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch ISBN: 978-3-86936-001-0 Datenbankkürzel: GABA -
Beschreibung: Wer die Chancen an den Börsen nutzen und die vielfältigen Risiken vermindern will, kommt nicht umhin, sich intensiver mit der Materie zu beschäftigen. In den vergangenen Jahren hat sich bei Aktien und ihren Derivaten so viel verändert wie nie zuvor - dank verbessertem Anlegerschutz, neuen attraktiven Auslandsmärkten, massiv erhöhter Produktvielfalt sowie verfeinerten Anlagestrategien und Analysemethoden, die mit Computer- und Internethilfe jedermann leicht zugänglich sind. Das alles hat auch dazu geführt, dass die Zahl der Fachbegriffe enorm angewachsen ist - und dass häufig alte Begriffe mit neuen Inhalten versehen worden sind. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Börse; Lexikon ISBN: 978-3-89879-341-4 Datenbankkürzel: FBV -
Beschreibung: Mit diesem Hörbuch sind Sie live dabei, wenn andere Bewerber sich vorstellen oder Erstkontakte am Telefon knüpfen. Jede Situation wird vom Personalexperten analysiert und kommentiert. So können Sie sich optimal auf Ihr eigenes Vorstellungsgespräch vorbereiten. Bewerbungsgespräche zum Hören!
Inhalte
Hörbeispiele von Bewerbungsgesprächen und Telefoninterviews
Analyse jeder Situation durch einen Personalexperten
Typische Fragen im Gespräch und die besten Antworten darauf.
Von der ersten Kontaktaufnahme am Telefon bis zur Gehaltsverhandlung: Lernen Sie, souverän aufzutreten und Fallstricke zu umgehen.
Den richtigen Ton treffen: So achten Sie auf die entscheidenden Details.
Auf der Audio-CD
Audiodateien zu Vorstellungsgesprächen,
Telefoninterviews mit Personalberatern,
Musterbewerbungen,
Videotraining,
Bewerberquiz,
Einstellungstests,
Gehaltsrechner und vieles mehr.Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Persönl. Kompetenz ISBN: 978-3-448-08615-7 Datenbankkürzel: HAUF -
Beschreibung: Dieses umfassende Handbuch erläutert ausführlich alle Aufgaben des Immobilienverwalters - von der Abrechnung bis zur Zwangsverwaltung. Neben juristischen Hintergrundinformationen und aktuellen Gesetzesänderungen sind erstmals Praxishilfen auf CD-ROM enthalten. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Wohnungsverwaltung ISBN: 978-3-448-07699-8 Datenbankkürzel: HAUF -
Das Hawala-Finanzsystem in Deutschland - ein Fall für die Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung? Beschreibung: Wie sollte die Politik auf die Geldwäschebekämpfungsproblematik des Hawala-Systems reagieren? Hawala ist ein fast 1200 Jahre altes Finanzsystem, welches seine Wurzeln in der frühmittelalterlichen Handelsgesellschaft des Vorderen und Mittleren Orients hat. Ziel der Arbeit ist es, das juristische Wissen über Hawala zu erweitern und die Diskussion über die Rolle des Systems im Zusammenhang mit kriminellen Phänomenen wie Terrorismusfinanzierung und Geldwäsche zu versachlichen.
Silke Warius analysiert ausgehend von der Historie Methoden und Funktionsweise sowie rechtliche Stellung von Hawala in Deutschland. Ihre Studie leistet einen Beitrag zur Diskussion um Möglichkeiten und Grenzen der Geldwäschebekämpfung sowie zu Kontroll- und Regulierungsmöglichkeiten eines alternativen Überweisungssystems, das in Deutschland Finanztransfergeschäft i.S.v. § 1 Abs. 1a Satz 2 Nr. 6 KWG ist.Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Finanzsystem; Finanztransfer ISBN: 978-3-428-52880-6 Datenbankkürzel: DUHU -
Beschreibung: „Erstmal mach ich mich schlau… überwiegend im Internet. Ja. Erstmal Stiftung Warentest im Internet. Früher hab ich sie mir gekauft. Heute brauch ich sie nicht mehr. Und wenn ich wirklich beabsichtige, mir ein Produkt zu kaufen, dann drucke ich mir die Testberichte auch aus. Die muss ich dann bezahlen, aber da hab ich mir ein Konto anlegt. Und wenn es wirklich wichtig ist, dann ziehe ich es mir auch runter und druck es aus. Das ist also der erste Schritt.“
Dieser Kommentar entstammt aus einer qualitativen Vorstudie, die im Rahmen des vorliegenden Buchs durchgeführt wurde. Die Probandin sollte in diesem Zusammenhang beschreiben, wie sie ihre Informationssuche beim Kauf eines Fernsehers gestaltet. Die Antwort erscheint auf den ersten Blick nicht ungewöhnlich, bedenkt man aber, dass es sich bei der Probandin um eine Seniorin von 64 Jahren handelt, dann wirft die Aussage interessante Fragestellungen auf.
Ziel des Buchs ist die empirische Untersuchung des senioralen Informationssuchverhaltens und dessen Einflussfaktoren beim Kauf von Unterhaltungselektronik. Dabei gilt es für das Informationssuchverhalten herauszufinden, inwieweit die Intensität der Suche, die Nutzung unterschiedlicher Quellen sowie die Bedeutung einzelner Produktmerkmale innerhalb der Generation 60plus variieren. Des Weiteren will die vorliegende Untersuchung ein Modell entwickeln und prüfen, in dem unterschiedliche Einflussfaktoren auf die Informationssuche von Senioren einwirken. Die so generierten Ergebnisse sollen schließlich in theoretischer sowie praxisorientierter Hinsicht besprochen werden und Hinweise auf eine zielgruppenspezifische Ausgestaltung der Marketingmaßnahmen im Elektrofachhandel geben.Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Unterhaltungselektronik; Senior; Kaufverhalten; Handelsmarketing; Kaufentscheidung ISBN: 978-3-8366-0840-4 Datenbankkürzel: DIPL -
Beschreibung: Heureka - das ist der Schlachtruf aller Wissenschaftler, denen das Schicksal eine Lösung für ein langgehegtes Problem in den Schoß gelegt hat. Oftmals finden wir Antworten auf spannende Fragen, indem wir in Bildern denken, Vergleiche anstellen, Parallelen ziehen - genauso wie damals Archimedes, dem beim Anblick seines Badewassers der entscheidende Geistesblitz kam.
Wenn wir also verstehen wollen, wie etwas funktioniert, machen wir uns ein Bild - wir vergleichen die lahmende Wirtschaft mit einem stotternden Automotor und verstehen sofort, was ein Konjunkturprogramm kann oder nicht. Mit Hilfe solcher einfachen Bilder lässt sich auch die Ökonomie besser verstehen.Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Wirtschaft;Wissen;Ökonomie;Markt ISBN: 978-3-89981-434-7 Datenbankkürzel: FAZB -
Beschreibung: Auf Grundlage sehr unterschiedlicher theoretischer Arbeiten, insbesondere einiger Arbeiten von S. Freud, A. Maslow und C. Schmitt, wird in diesem Buch folgende Hypothese entwickelt: In Krisensituationen, sprich also bei Eintreten einer existenziellen Bedrohung, erhöht das menschliche Bedürfnis nach Sicherheit enorm. Dieser psychische Zustand kann und wird seitens politischer Akteure ausgenutzt, um gezielt öffentliche Meinung manipulieren zu können und Handlungen damit zu ermöglich, die unter normalen Umständen nicht von einer breiten öffentlichen Meinung getragen werden würde. Diese Hypothese wird anhand des Fallbeispiels der Bushdoktrin, also der außenpolitischen Sicherheitsdoktrin, die in der Folge der Terroranschläge von der Bushregierung entwickelt wurde, bzw. des Irakkriegs in den USA untersucht, da sich die spezifische Situation in den USA nach den Terroranschlägen des 11. September 2001 besonders gut für eine derartige Untersuchung eignet. Im Lauf dieser Fallstudie stellt sich heraus, dass empirische Indizien dafür gefunden werden können, dass es auch in modernen demokratischen Ländern wie den USA (massen)psychologische Prozesse in Krisensituationen geben kann, die dazu beitragen, dass öffentliche Meinung durch einige politische Akteure gezielt manipuliert werden kann. Diesem Prozess wird besonders Vorschub geleistet, wenn es, wie in der Zeit nach den Terroranschlägen und bezogen die Entscheidung, einen Krieg gegen den Irak zu führen, kaum zu einer kritischen Hinterfragung politischer Aktionen seitens z.B. medialer Akteure, Oppositionspolitikern, etc. kommt. In einer eingehenden empirischen Analyse umfangreichen qualitativen und quantitativen Datenmaterials der Zeit nach den Anschlägen bis hin zu Kriegsbeginn zeigt dieses Buch sehr deutlich, dass es zu einer gezielten Manipulation amerikanischer öffentlicher Meinung seitens der Regierung George W. Bushs zu Gunsten der Entscheidung, auch ohne internationale Unterstützung einen Militärschlag gegen den Irak zu führen, kam. Die diesem Buch zu Grunde liegenden theoretischen Konstrukte von Freud, Maslow, etc. wurden oft als überholt und längst nicht mehr aktuell kritisiert. Im Verlauf der Untersuchung wird jedoch recht deutlich, dass sie durchaus auch heute an Aktualität nicht verloren haben, bzw. einige Phänomene aufgezeigt haben, die oftmals im (politikwissenschaftlichen) Diskurs ausgeklammert werden, auf Grund ihrer Brisanz allerdings vermehrt diskutiert und angesprochen werden müssten. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Öffentliche Meinung; Sicherheit; Amerikanische Außenpolitik; Irakkrieg; Bushdoktrin; Manipulation; Konstruktion; PR ISBN: 978-3-8366-1667-6 Datenbankkürzel: DIPL -
Beschreibung: Volltext von "das Krankenhaus" ab 2009.
Die Zeitschrift "das Krankenhaus" zählt zu den führenden Krankenhaus-Fachzeitschriften in Deutschland. Sie ist offizielles Organ der Deutschen Krankenhausgesellschaft und damit wie keine andere Fachzeitschrift im Führungsbereich der Krankenhäuser verankert. Ihre Themen leiten sich direkt aus den Führungsaufgaben der Krankenhausträger und des Krankenhausmanagements ab.
Sie veröffentlicht fundierte Fachartikel u. a. aus den Bereichen Management, Personal sowie Krankenhausrecht auf Landes- und Bundesebene. Sie greift aktuelle und auch umstrittene Themen auf und ist ein unentbehrliches Informationsmedium und Meinungsforum für alle, die im modernen Dienstleistungsunternehmen Krankenhaus Führungsaufgaben wahrnehmen.
Sprache: Deutsch Schlagworte: Krankenhaus, Krankenhausrecht, Medizin, Versorgungstechnik, Hygiene, Deutsche Krankenhausgesellschaft Bestand: Ab 1/2009 Aktualisierung: monatlich Produzent: W. Kohlhammer GmbH
70549 Stuttgart
Hausanschrift
Heßbrühlstraße 69
70565 Stuttgart
Tel.: 0711/7863-0
Fax: 0711/7863-8204
Email: kohlhammerkontakt@kohlhammer.de
Datenbankkürzel: KH -
Beschreibung: Viele Unternehmen befinden sich in der heutigen Zeit in einer schwierigen Lage. Sinkende Zahlungsmoral, stark schwankende Kapazitätsauslastung, steigende Gemeinkosten und wachsende Lagerbestände sind Gegebenheiten mit denen sie heute leben müssen. Verbunden mit einem zunehmenden Konkurrenzdruck und dem Wunsch des Vertriebs Umsatz auf breitestem Artikelsortiment durchzuführen, kommt erschwerend hinzu, dass die Lebenszyklen der Erzeugnisse und die Liefertermine immer kurzfristiger werden und die Lieferanten, Kunden bzw. Abnehmer immer weniger bereit sind eine eigene Vorratshaltung zu führen. Da viele Unternehmen eine geringe Eigenkapitalquote aufweisen, kann dies alles zu einer existenzbedrohlichen Finanzkrise führen, die nur durch die richtigen vorausschauenden kurz-, bzw. viel wichtiger langfristigen, wirksamen Entscheidungen vermieden wird. Die Güterbestände in einem Lager stellen in diesem Zusammenhang eine besondere Bedeutung dar. Ruhende Güter in einem Lager bedeuten meist eine hohe Kapitalbindung im Umlaufvermögen und damit Kosten, die letztlich das Produkt über den Preis tragen muss und somit die Wettbewerbssituation des Unternehmens verschlechtern können. Diese Wirkung verstärkt sich mit zunehmenden Lagerbestand und ineffizient eingesetzter Fördertechnik im Lagerbereich und kann letztendlich zu einer vollkommenen Legalisierung der Herstellungsmarge bzw. des Herstellungsgewinns führen. Damit wird deutlich, dass das Management von Beständen ein geeigneter Hebel sowohl zur Kostensenkung als auch zur nachhaltigen Ergebnis- und Leistungsverbesserung der Unternehmen sein kann. Im Rahmen dieser Arbeit wird zuerst die Bedeutung von Beständen sowie deren Einflussfaktoren erörtert. Anschließend werden nach der Vorstellung von Klassifizierungsmethoden von Beständen verschiedene Methoden und Instrumente zur verbesserten Vorgehensweise im Bestands- und Beschaffungsmanagement vorgestellt. Ein Schwerpunkt bildet dabei die Materialflusssteuerung nach Kanban. Nach einem Überblick über die Lagerorganisation und Lagersysteme werden abschließend Methoden aufgezeigt, um die Zielsetzung, Reduzierung von Beständen, zu erreichen. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Lager; Logistik; Kanban; Material; Bestand; Lagerpolitik; Lagerung; Lagerkosten ISBN: 978-3-8366-1668-3 Datenbankkürzel: DIPL -
Beschreibung: Die Bedeutung des Leasinggeschäftes nimmt stetig zu. Sowohl die Finanzierung von Investitionen mittels Leasing als auch der Bereich der Refinanzierung der Leasinggeber durch Kreditinstitute wirft vielfältige Fragen insbesondere in rechtlicher und steuerlicher Hinsicht auf. Der richtigen Ausgestaltung des Leasingvertrages kommt daher eine besondere Bedeutung zu.
Das Buch, ein Sonderdruck aus „Bankrecht und Bankpraxis“, umfasst das Mobilien-, Gebäude-, Flugzeug- und Schiffsleasing. Es beschreibt ihre Erscheinungsformen und Rechtsnatur, setzt sich mit der vertraglichen Ausgestaltung auseinander und beschäftigt sich mit Zwangsvollstreckung und Insolvenz sowie mit den Besonderheiten beim Kfz- und DV-Leasing. Es vermittelt nicht nur die Grundlagen des Leasinggeschäftes, sondern gibt auch Hinweise für die tägliche Anwendung.
Inhalt: Mobilienleasing, Gebäudeleasing, Flugzeugleasing, Schiffsleasing, Erscheinungsformen, Ausgestaltung und Umsetzung.
Das gedruckte Buch kann beim Verlag direkt (www.bank-verlag-shop.de/product_info.php/products_id/231) bezogen werden.Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Leasing; Leasinggeber; Leasingvertrag; Mobilienleasing; Gebäudeleasing; Flugzeugleasing; Investition; Finanzierung ISBN: 978-3-86556-153-4 Datenbankkürzel: BAVE -
Beschreibung: Wie die Lotusblüte Schmutz abweist, können Sie Ärger einfach an sich abperlen lassen. Hier erfahren Sie, welcher Ärgertyp Sie sind und welche Hilfsmittel es für mehr Gelassenheit gibt. Wer gelassen ist, reagiert souveräner und ist erfolgreicher!
Seien Sie wie die Lotusblüte!
Wie Sie von der Natur lernen können: So wie die Lotusblüte Wasser abweist und gegen Verschmutzung immun ist, können Sie im Joballtag Ärger abperlen lassen und in schwierigen Situationen gelassen sein. Erfahren Sie im ersten Schritt mehr über sich selbst: Welche Antreiber Sie haben, welcher Ärgertyp Sie sind und was Sie auf die Palme bringt.Lernen Sie im zweiten Schritt, gezielt Techniken und Werkzeuge einzusetzen, um gelassener handeln zu können. Erfahren Sie, wie Sie kritisches Feedback nutzen, mit Konflikten umgehen und ohne Reue verhandeln können. Nutzen Sie das Lotusblütenprinzip, um souveräner zu reagieren und so erfolgreicher zu agieren. Lassen Sie Ärger einfach an sich abperlen.
"Das 'Lotusblütenprinzip' beschreibt einen Weg zu mehr Gelassenheit und bietet dem Leser einfache Praxistipps für schwierige Situationen." Prof. Dr. Lothar Seiwert, Bestsellerautor und Keynote-Speaker.Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Pers. Arbeitstechniken; Persönl. Kompetenz ISBN: 978-3-448-09279-0 Datenbankkürzel: HAUF -
Das Management einer Innovationskooperation zwischen einem Investitionsgüterhersteller und einem Lead User im Rahmen des Beziehungsmarketing Beschreibung: Innovationen sind Schlüsselfaktoren für die Wirtschaftlichkeit, die Wettbewerbsfähigkeit und das Wachstum von Unternehmen. Vor diesem Hintergrund kommt dem Innovationsmanagement und seiner Erforschung eine große Bedeutung zu. In der Wirtschaft sind Innovationen so gut wie ihre Problemlösungskraft für die Nutzer. Insofern gilt es, dem Anwender der Innovation Aufmerksamkeit zu schenken, und zwar in einer möglichst frühen Phase des Innovationsprozesses. Eine besondere Bedeutung hat in diesem Zusammenhang der Lead User; ihn zeichnen besondere, für eine Innovationsgenerierung relevante Eigenschaften aus, die ihn von anderen Anwendern wesentlich unterscheiden. Im Mittelpunkt der vorliegenden Veröffentlichung von Marc Falko Schrader steht die Fragestellung, welche Steuerungsmaßnahmen ein Investitionsgüterhersteller ergreifen kann, um erfolgreich mit einem Lead User zu kooperieren. In dem von Schrader entwickelten Kooperationsmodell werden drei Phasen unterschieden und behandelt: eine präkooperative Phase, eine Kooperationsphase und eine postkooperative Phase. Damit geht der Erkenntnisgewinn der vorliegenden Schrift weit über die reine Innovationszusammenarbeit hinaus und bezieht auch jene 'Beziehungsvorarbeit' (präkooperative Phase) mit ein, die geleistet werden muss, damit es überhaupt zu einer Kooperation und Innovationsinteraktion kommt sowie jene 'Beziehungsnacharbeit' (postkooperative Phase), in der die Zusammenarbeit und deren Auswirkungen auf den weiteren Verlauf der Geschäftsbeziehung bewertet wird. Marc Falko Schrader ergänzt in beeindruckender Weise die bisherigen Veröffentlichungen an der Schnittstelle zwischen Innovationsmanagement und Marketing. Die Ausführungen zu den einzelnen Phasen bringen Einsichten, die über den bisherigen Kenntnisstand weit hinausgehen. Die vorliegende Schrift vermittelt daher nicht nur für die Wissenschaft, sondern auch für die Praxis neue Erkenntnisse. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Investitionsgüterindustrie ; Vertikale Kooperation ; Netzwerkmanagement ; Lead User ISBN: 978-3-86618-300-1 Datenbankkürzel: EBOK -
Beschreibung: Wer sich heutzutage der Öffentlichkeit gegenüber gut präsentieren möchte, spricht über Nachhaltigkeit. Politiker sondieren die Ursachen der aktuellen Finanz- und Wirtschaftskrise auf fehlende Unternehmensverantwortung. Stars äußern sich besorgt über die drohende Klimakatastrophe. Wissenschaftler überbringen fortlaufend neue Hiobsbotschaften und Lösungsvorschläge. Auch die Wirtschaft hat das Thema Nachhaltigkeit entdeckt. Handelskonzerne überprüfen ihr Sortiment. Investmentbanken loten mit "Grünen Anlagen" ihre Möglichkeiten aus, Energiekonzerne ihre Zukunft.Das vorliegende Buch gibt dem Leser einen ganzheitlichen Überblick über das Thema des Nachhaltigkeits-Konzepts mit dem Fokus auf deutsche Unternehmen. Hierbei geht die Autorin folgenden Fragestellungen nach:Was ist ein Nachhaltigkeits-Konzept?Ist das Thema Nachhaltigkeit nur ein Modetrend oder eine lohnende Notwendigkeit?Wie wird das Konzept bei deutschen Unternehmen umgesetzt und mitWelchen Instrumenten?Wie kann der Erfolg der Realisation des Konzepts gemessen und bewertet werden, Wie erfolgreich sind deutsche Unternehmen?Welche Chancen und Risiken bringt das Nachhaltigkeits-Konzept für Unternehmen?Der erste Teil des Buches beleuchtet das Thema Nachhaltigkeit vom historischen Ursprung, über die Entwicklung zu einem umfassenden Konzept, bis zur heutigen Zeit. Ein Überblick der aktuellen Diskussionen in Politik und Gesellschaft sowie gesetzliche Vorgaben unterstützen partiell bei der Antwortfindung, ob das Thema Nachhaltigkeit mehr als ein Modetrend ist. Nach dem Rückblick auf die Historie und die Definition des Nachhaltigkeitsbegriffs werden die angrenzenden, synonym verwendeten Begriffe definiert. Dies dient um Klarheit über die in der Literatur und Praxis herrschende Begriffsvielfalt zu erlangen. Im Weiteren wird in Übereinstimmung mit der Literatur das Dreisäulenmodell mit der ökonomischen, ökologischen und sozialen Dimension vorgestellt. Die genannten Definitionen sowie Management-Instrumente und Leitlinien, bilden die Grundlage für die Herleitung von Herausforderungen im Hinblick auf die Umsetzung von Nachhaltigkeit.Im zweiten Teil wird die Umsetzung des Nachhaltigkeits-Konzepts am Beispiel zweier deutscher Großunternehmen BASF und BMW Group dargestellt. Dieser Teil widmet sich der Frage, wie das Leitbild des Nachhaltigkeits-Konzepts im Unternehmensbereich interpretiert, umgesetzt und kommuniziert wird.Der dritte Teil befasst sich mit der Thematik des Erfolges bei der Umsetzung des Konzepts. Dabei stehen drei Kernthemen im Fokus: Interne Messung, externe Bewertung sowie Chancen und Risiken. Bei dem Thema interne Messbarkeit werden drei verschiedene Messkonzepte mit unterschiedlichen Ansätzen an konkreten Beispielen und Studien vorgestellt. Dabei handelt es sich um die Konzepte Sustainable Value Added, Seebalance und Saarbrücker Formel. Bei der externen Bewertung des Nachhaltigkeits-Beitrages wird zuerst die Kommunikation der Nachhaltigkeit anhand von Studien untersucht. Danach folgt die Beurteilung der Nachhaltigkeitsleistung der Unternehmen durch die bekanntesten Ratingagenturen und Indizes. Zuletzt wird untersucht welche Chancen und Risiken für Unternehmen durch die Umsetzung des Konzepts bestehen und in Zukunft entstehen können. Primär wird auf den Zusammenhang von Nachhaltigkeit und finanzieller Leistungsfähigkeit mittels Studien und Beispielen eingegangen. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Nachhaltigkeits-Konzept ; Nachhaltigkeit ; Sustainable Value Added ; Seebalance ; Saarbrücker Forme ; Sustainability ; Nachhaltigkeitsrating ISBN: 978-3-8366-4729-8 Datenbankkürzel: DIPL -
Beschreibung: Das Gemeinnützigkeitsrecht und damit die Grundlage der Arbeit in Vereinen, Verbänden und gemeinnützigen Körperschaften sind verändert worden. WRS aktuell ist die erste Kommentierung, die die Neuregelungen darstellt und konkrete Handlungsempfehlungen gibt. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Gemeinnützigkeit; Reform ISBN: 978-3-448-08732-1 Datenbankkürzel: HAUF -
Beschreibung: Die GmbH-Reform ist in Kraft: Jetzt informieren! Mit dem Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung von Missbräuchen ("MoMiG") erlebte die GmbH die tiefgreifendsten Änderungen seit Ihrer Schaffung im Jahr 1892. Ein kompetentes Autorenteam von PricewaterhouseCoopers Legal bietet Ihnen einen praxisbezogenen Leitfaden. Damit können Sie Ihre Mandanten sofort rechtssicher beraten oder Entscheidungen für Ihr Unternehmen treffen.
Inhalte
- Wettbewerb der Rechtsformen: Entscheidungskriterien und tabellarische Übersichten zur Rechtsformwahl unter Berücksichtigung von Mini-GmbH, Limited und EPG; Paradigmenwechsel bei der Standortwahl
- Gründung und Gesellschaftsverfassung: Umfassende Darstellung der Gestaltungsalternativen nach dem neu eingeführten Baukastensystem; Standard-Gründung oder Musterprotokoll; Besonderheiten der Mini-GmbH gegenüber der Standard-GmbH, einschließlich Bilanzierung, Rechtsformkombinationen, Konzerneinbindung und Umwandlung; neue persönliche Anforderungen für Geschäftsführer; zahlreiche Checklisten, Praxistipps und Hinweise zur Entscheidungsfindung und Umsetzung
- Stammkapital: Neuregelungen zur Höhe, Stückelung und Aufbringung des Stammkapitals; Einführung eines genehmigten Kapitals; Vereinfachungen bei verdeckten Sacheinlagen,Cash-Pooling und Upstream Loans; Deregulierung des Eigenkapitalersatzrechts
- Gesellschafterliste: Verschärfung der Anforderungen an den Inhalt der Gesellschafterliste und an die Legitimation der Gesellschafter; Voraussetzungen für den gutgläubigen Erwerb von Geschäftsanteilen; Strategie-Konsequenzen für die M & A-Praxis, v. a. bei Due Diligence-Prüfungen und in der Vertragsgestaltung und -durchführung; Zuständigkeiten und Haftung des Geschäftsführers und Notars
- Mißbrauchsbekämpfung, Krise und Insolvenz: Einführung von registrierten Adressen und Zustellungserleichterungen; Neuregelung des Insolvenzantragsrechts; Verschärfung des Anfechtungsrechts; Neuregelungen für Gesellschafterdarlehen und kapitalersetzende Nutzungsüberlassungen; Ausweitung möglicher Geschäftsführer- und Gesellschafterhaftung
- Mit zahlreichen Checklisten, Praxistipps, Hinweisen und Mustern, wie z.B. Checklisten zur Standard-Gründung, Gründung mit Musterprotokoll und Gründung einer Mini-GmbH; Praxistipps zum Umgang mit der Gesellschafterliste; Hinweise für Berater und Geschäftsführer; Muster zum genehmigten Kapital
- Synoptische Darstellung der GesetzesänderungenBeigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Gesellschaftsrecht; Bilanzsteuerrecht; Einkommensteuer; Gewerbesteuer; Körperschaftsteuer ISBN: 978-3-448-08444-3 Datenbankkürzel: HAUF -
Beschreibung: Immer noch sind es Frauen, die nach einer Trennung/Scheidung in der Regel die Verantwortung für ihre Kinder übernehmen. Sie möchten ihre Kinder beschützen, müssen sich aber zugleich mit rechtlichen Bestimmungen auseinandersetzen und möglicherweise auch noch befürchten, dass der Ex-Partner nicht bereit ist, finanzielle Unterstützung gegenüber der Familie zu leisten. Ebenso müssen sie befürchten, dass sie das Sorgerecht verlieren oder ein Umgangsrecht nicht abwenden können, auch wenn sie vom Partner jahrelang physisch und psychisch misshandelt wurden. Die Reformierung des Umgangsrechts gemäß § 1684 BGB hat bewirkt, dass alle Väter, egal ob verheiratet oder nicht, ein durchsetzbares Umgangsrecht erhalten haben, und unabhängig von dem Sorgerecht einen Rechtsstreit allein durch das Umgangsrecht initiieren können. Erhält ein Vater kein Sorgerecht, kann er immer noch durch das Umgangsrecht an das Kind herantreten. Das bedeutet, dass der Umgang des Kindes mit dem Vater auch gegen den Willen des Kindes oder der Mutter durchgesetzt werden kann. Das hat zur Folge, dass besonders häufig die Mutter für eine verweigernde Haltung des Kindes verantwortlich gemacht werden kann und durch gesetzlich vollstreckbare Sanktionen (Geldstrafe, Sorgerechtsentzug oder Haftstrafe) bedroht ist. Väter hingegen haben in den seltensten Fällen Sanktionen zu befürchten, wenn sie den Umgang ablehnen. Ebenso bedeutet dies, dass der Vater weiterhin Zugriff auf die familiäre Situation der Mutter hat.Es ist eine Situation für Frauen entstanden, in der sie rechtliche Forderungen im Sinne ihres Kindes möglicherweise nicht durchsetzen können und letztlich dafür bestraft werden, wenn sie nicht im Sinne der Gesetzgebung handeln. Auch wenn sie als Hauptbezugspersonen ihrer Kinder berechtigte Motive für ablehnendes Verhalten haben. Die Rechtsprechungen hängen jeweils von der Glaubwürdigkeit und der Beweiskraft der Mutter sowie vom fachlichen Wissen und Einfühlungsvermögen des Richters ab. D.h. durch die unterschiedlichen Auffassungsgaben und Interpretationsmuster der Richter können in vergleichbaren Fällen unterschiedliche Entscheidungen gefällt werden.Die Gesetzgebung hat jedem Vater ein gestärktes Umgangsrecht eingeräumt. Doch gibt es keine Statistiken, die belegen, dass Väter sich mehr an der Familienarbeit sprich Haushalt und Kinderbetreuung beteiligen. Dennoch wird in der Bevölkerung ein anderes Bild der Väter verbreitet und die Forderungen beziehen sich auf die Rechte der Väter am Kind. Dies entspricht nicht der Realität, im Gegenteil, die meisten Väter übernehmen nach einer Trennung kaum Verantwortung für die Kinder, da sie eher dazu neigen, ihre eigenen Ziele nach einer Trennung zu verfolgen. Nicht selten ergreifen sie die Flucht und sind unauffindbar oder mittellos. Einige Änderungen im Umgangsrecht sind zweifelhaft und zeigen deutlich, dass Männer wieder mehr Macht und Kontrolle erhalten. Es sind flexible gesetzliche Bestimmungen entstanden, die die Frauen und ihre Kinder besonders stark benachteiligen. Dabei stellt sich immer wieder die Frage, ob sich patriarchale Privilegien vermehrt durchsetzen und die erreichte Gleichberechtigung der Frauen schleichend verdrängen. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Frauenrecht; Kindschaftsrecht; Frauenbewegung; Rechtsgeschichte; Familienrecht; Umgangsrecht; Mutter ISBN: 978-3-8366-4440-2 Datenbankkürzel: DIPL -
Beschreibung: Zum 22.05.2007 ist das Gesetz zur Neuregelung des Versicherungsvermittler-Rechts in Kraft getreten. Grundlegende Informations-, Beratungs- und Dokumentationspflichten wurden damit eingeführt. Mit dem Buch setzen Sie die Neuregelungen schnell und sicher um. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Versicherungen; Transformation; Versicherungsvermittlung ISBN: 978-3-448-06596-1 Datenbankkürzel: HAUF -
Beschreibung: Das Buch bietet Ihnen sämtliche neue Vorschriften für die Versicherungsbranche zum Versicherungsvertragsgesetz (VVG) - mit zahlreichen Musterformulierungen, Gestaltungshinweisen, Berechnungsbeispielen und der neuen Infoverordnung. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: VVG; Versicherungsgesetz ISBN: 978-3-448-08353-8 Datenbankkürzel: HAUF -
Beschreibung: Das Versicherungsvertragsgesetz wurde komplett überarbeitet und neu gefasst. Für Versicherungsvermittler, Makler und Versicherer bedeutet das massive Änderungen in ihrer täglichen Arbeit. Das Buch zeigt Ihnen, worauf Sie in der Praxis achten müssen, wo Fallen liegen und wie Sie das Gesetz korrekt umsetzen. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Versicherungsvertrag; Versicherungsvertragsgesetz ISBN: 978-3-448-09008-6 Datenbankkürzel: HAUF -
Beschreibung: Ganz gleich, ob gestandener Unternehmer oder Existenzgründer - die Verhandlung um Kapital ist das wichtigste Vorstellungsgespräch des Lebens. Deshalb ist die perfekte Vorbereitung auf dieses Gespräch „Chefsache“. Das Autorenteam führt Sie anschaulich und praxisortientiert durch das Bankgespräch und zeigt dabei, wie der Kapitalgeber Bank funktioniert und nach welchen Regeln die Kreditvergabe erfolgt. Denn für eine Finanzierungszusage brauchen Sie immer zwei Verbündete in einer Bank, die es zu überzeugen gilt. Anhand vieler Beispiele, Checklisten und Praxistipps erfahren Sie, wie man die notwendigen Unterlagen perfekt und effektiv vorbereitet und worauf Sie im Bankgespräch gefasst sein sollten. Denn eine gekonnte Gesprächsführung, eine sachliche Einwandbehandlung und schlagkräftige Argumente werden Ihre Chance auf eine Kreditzusage erheblich erhöhen. Dieses Buch ist ein Muss für mittelständische Unternehmer und Gründer, die - auch ohne fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung - mit ihrer Bank auf Augenhöhe verhandeln wollen. Beigaben: Original-PDF Sprache: Deutsch Schlagworte: Kreditfinanzierung; Gesprächsführung ISBN: 978-3-938358-51-1 Datenbankkürzel: BUVI
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